Q som i Qfisk

Jaha, då får man flytta efter fem år. Tills vidare finns Q som i Qfisk då hos Wordpress:

https://qfisk.wordpress.com/

Har idag åter funderat över den alltmer utbredda positivitetsterrorn som råder i Sverige (och hela västvärlden kanske?)

Gilla läget är ett av de fulaste och dummaste uttryck jag vet, och om man mår dåligt, eller blir stressad över något så är det ens eget fel, eftersom man kan välja hur man ska känna inför det.

Vilken jävla bullshit!

Nu är det 19 år sen jag och min käre make träffades.

Tiden går fort.

Puss på dig!

Arbetet och arbetaren står inför ett väldiga angrepp - här är ett axplock av vad regeringen gjort under mandatperioden och vad borgerligheten har för planer för framtiden. Källorna är uteslutande borgerliga företrädares debattartiklar, pressmeddelanden och intervjuer i borgerliga medier.

• Provanställningstiden, alltså tiden så man kan sägas upp utan skäl, för ungdomar ska ökas från 6 månader till 18 och Centerpartiet bollar med idéer om upp till 24 månader.
• Det ska bli lättare att avskeda folk, och det ska bli extra lätt att avskeda den under 26. Saklig grund ska inte längre krävas.
• Tidigare skulle en visstidsanställning övergå i en fast tjänst efter 14 månader - regeringen utökar detta till 24 månader.
• Turordningsreglerna ska skrotas - den som är minst produktiv får gå vid uppsägningar. Ger ingen ökad sysselsättning, enligt forskning.
• Sommarjobb ska ske utan kollektivavtal - avtalen som reglerar i princip allt. Sommarjobbare kommer således ha endast ett minimum av trygghet.
• Ekonomiska frizoner ska etableras [pdf] i huvudsakligen invandrartäta områden. Man förklarar inte exakt vad som menas, men högerdebattören och riksdagskandidaten Johnny Munkhammar talar om lägre löner och sämre anställningstrygghet inom det speciella geografiska området.
• Halva lönen för de som är under 23. Ingångslönerna är för höga. Lägre lön för invandrare.
• Sänkt semesterersättning [pdf].
• FP vill inskränka fackförbundens möjligheter till stridsåtgärder - men inte arbetsgivarnas. Centerpartiet vill också lagstifta mot fackförbundens rättigheter - och de ska inte kunna driva igenom kollektivavtal på företag där de saknar anställda.
• Sänkta reservationslöner - jobbskatteavdraget ska de faco tillfalla arbetsgivaren. Framtida löneökning ska hållas nere.
• Nedlägging av arbetslivsinstitutet. Nedskärningar i arbetsmiljöverket, färre inspektörer, färre inspektioner och fler arbetsplatsolyckor som slutgiltigt resultat. Ett system för rankning av arbetsplatser med hjälp av smilies ska ersätta hela rasket.
• Under tvister om uppsägning ska arbetsgivare inte längre betala lön, utan löntagaren ska få ersättning från a-kassan, vilket reducerar antalet dagar i arbetslöshet då man får ersättning. Den som inte har a-kassa får söka socialbidrag.
• Det förhöjda skadeståndet för felaktiga uppsägningar av människor över 60 år skrotas.
• Lättare att få F-skattesedel och registrera som enskild firma. I och med att den anställde klassas som egen företagare förlorar han eller hon stor del av sin trygghet, trots att man är kvar på samma arbetsplats med samma arbetsuppgifter.
• Slopat krav på kollektivavtalsenlig lön för nystartsjobb.

Det kanske allvarligaste är nog ändå utmaningen mot fackföreningsrörelsen - den enda intresseorganisation som kan protestera mot allt detta. Genom en medveten politik för att med slopade avdrag för medlemsavgifter och en försämrad arbetslöshetsförsäkring tappar fackförbunden medlemmar - mest i de sektorer som verkligen behöver en stark sammanslutning för löntagare.

De borgerliga kraven pekar i en tydlig riktning. Du ska ha mindre att säga till om på jobbet, du ska ha sämre arbetsmiljö, sämre trygghet och lägre lön.

Men du får några hundralappar lägre skatt.
Arbetet och arbetaren står inför ett väldiga angrepp - här är ett axplock av vad regeringen gjort under mandatperioden och vad borgerligheten har för planer för framtiden. Källorna är uteslutande borgerliga företrädares debattartiklar, pressmeddelanden och intervjuer i borgerliga medier.

• Provanställningstiden, alltså tiden så man kan sägas upp utan skäl, för ungdomar ska ökas från 6 månader till 18 och Centerpartiet bollar med idéer om upp till 24 månader.
• Det ska bli lättare att avskeda folk, och det ska bli extra lätt att avskeda den under 26. Saklig grund ska inte längre krävas.
• Tidigare skulle en visstidsanställning övergå i en fast tjänst efter 14 månader - regeringen utökar detta till 24 månader.
• Turordningsreglerna ska skrotas - den som är minst produktiv får gå vid uppsägningar. Ger ingen ökad sysselsättning, enligt forskning.
• Sommarjobb ska ske utan kollektivavtal - avtalen som reglerar i princip allt. Sommarjobbare kommer således ha endast ett minimum av trygghet.
• Ekonomiska frizoner ska etableras [pdf] i huvudsakligen invandrartäta områden. Man förklarar inte exakt vad som menas, men högerdebattören och riksdagskandidaten Johnny Munkhammar talar om lägre löner och sämre anställningstrygghet inom det speciella geografiska området.
• Halva lönen för de som är under 23. Ingångslönerna är för höga. Lägre lön för invandrare.
• Sänkt semesterersättning [pdf].
• FP vill inskränka fackförbundens möjligheter till stridsåtgärder - men inte arbetsgivarnas. Centerpartiet vill också lagstifta mot fackförbundens rättigheter - och de ska inte kunna driva igenom kollektivavtal på företag där de saknar anställda.
• Sänkta reservationslöner - jobbskatteavdraget ska de faco tillfalla arbetsgivaren. Framtida löneökning ska hållas nere.
• Nedlägging av arbetslivsinstitutet. Nedskärningar i arbetsmiljöverket, färre inspektörer, färre inspektioner och fler arbetsplatsolyckor som slutgiltigt resultat. Ett system för rankning av arbetsplatser med hjälp av smilies ska ersätta hela rasket.
• Under tvister om uppsägning ska arbetsgivare inte längre betala lön, utan löntagaren ska få ersättning från a-kassan, vilket reducerar antalet dagar i arbetslöshet då man får ersättning. Den som inte har a-kassa får söka socialbidrag.
• Det förhöjda skadeståndet för felaktiga uppsägningar av människor över 60 år skrotas.
• Lättare att få F-skattesedel och registrera som enskild firma. I och med att den anställde klassas som egen företagare förlorar han eller hon stor del av sin trygghet, trots att man är kvar på samma arbetsplats med samma arbetsuppgifter.
• Slopat krav på kollektivavtalsenlig lön för nystartsjobb.

Det kanske allvarligaste är nog ändå utmaningen mot fackföreningsrörelsen - den enda intresseorganisation som kan protestera mot allt detta. Genom en medveten politik för att med slopade avdrag för medlemsavgifter och en försämrad arbetslöshetsförsäkring tappar fackförbunden medlemmar - mest i de sektorer som verkligen behöver en stark sammanslutning för löntagare.

De borgerliga kraven pekar i en tydlig riktning. Du ska ha mindre att säga till om på jobbet, du ska ha sämre arbetsmiljö, sämre trygghet och lägre lön.

Men du får några hundralappar lägre skatt.

Kopierat från Alliansfritt Sverige

De senaste veckorna, och särskilt den sista, har jag pga semester, förkylning och ännu mer förkylning när semestern tog slut, läst mååånga böcker. Inte ens jag kan sova dygnet runt, så läsning tar jag till när jag bara orkar lämna sängen någon timme i stöten.

Ett axplock med korta omdömen:

Mörkermannen av Unni Lindell - spännande, men inte riktigt lika dramatisk upplösning som antyds. Men på det stora hela är Lindell alltid bra.

Sekten av Jan Sverre Syvertsen - ännu en spännande norsk deckare, med bra och ganska engagerande intrig. Har även läst Utan onda aningar av samma författare. Den var också bra, och sekten har en del referenser till den historien. Finns en bok till som kanske ger ytterligare, men den har jag missat.

Ett snyggt lik av Peter James - väldigt spännande engelsk deckare. Svår att lägga ifrån sig.

Postcard Killers av Liza Marklund och James Pattersson - en lättläst historia som i grunden är bra, men väldigt illa skriven. Både handling och personer saknar helt djup.

Och spindeln kom av James Pattersson - även denna är lättläst, men har en mer komplicerad och smartare handling. Inte heller här finns mycket till djup, men Pattersson på egen hand var iallafall klart bättre än med Marklunds hjälp.
Kommer nog inte att bry mig om att läsa Marklunds böcker i fortsättningen heller...

Den dubbla tystnaden av Mari Jungstedt - OK deckare, men inte en av hennes bättre.

Till dess givaren är död av Anna Jansson - en av Janssons sämsta. Gillar de flesta av hennes deckare, men den här var menlös. Något pucko har kallat den för "något av en svensk da Vinci-kod". Tro inte på det...

Nu ska jag leta i bokhyllan om jag har någon mer deckare värd att börja på ikväll...

Oj vad tiden går fort. Nyss var han så här liten...

Nu sitter han med storebror och spelar "Lego Starwars" som verkar vara favoritpresenten.

Satt och lyssnade lite på You Tube häromdagen, och återupptäckte min gamla favorit Toni Holgersson. Nu sitter jag och lyssnar på honom på Spotify. Vilsamt..

Här är en av de absoluta favoritlåtarna. Den försätter mig i sommarstämning. Tyvärr finns inte den allra största favoriten att uppbringa, så om nån vänlig själ har "Kom till mig" i digitalt format så får ni gärna dela med er till mig.

Toni har för ett par år sen gjort comeback efter en lång period av tungt drogmissbruk. Strongt!

Har länge irriterat mig på barntidningar som alltid har en massa skräpleksaker med. Sonen och jag blev osams igår när jag inte ville köpa en tidning åt honom.

Men jag VILL inte köpa en tidning som han inte läser med en leksak som jag kastar vid nästa rensning - och framförallt inte för 35-49 spänn!

Herregud, Tom & Jerry är dyrare än Amelia! Och serietidningarna är så tunna så tunna...

När jag var lite var det själva tidningen som lockade. Ett par gånger om året földe det med en liten prsent i form av klistermärken, ett schema eller en julkalender.
Nu vill jag bara bojkotta!

Nu är det vår. Maken har ägnat helgen åt att vaxa husbussen.

Gissa om han har träningsvärk?!

Tänk vad tiden går fort. Typ NU är det 10 år sen den här lille killen föddes.

Hipphipp hurra!

Tussilago - 4 veckor

Maskros - 4 veckor

Gwens små juveler - en vecka

Kiwis småttingar - en vecka 

Har inte lyckats hitta digitalkameran, så det blir suddig mobilbild.

Gwen fick fem små ungar som alla ser välskapta ut.

 Kiwi ser ut som om ska förgås av att släpa runt på sin stora mage, men hon har inte börjat boa.

Jajamän! Här ska bli fler kaninungar. Om nån är sugen på en ny liten kompis om 8 veckor är ni välkomna att höra av er :-)

Det ska bli hermeliner, varav en del förhoppningsvis med rexpäls.

Svarta Kiwi ser ut som om hon skulle kunna få en sju åtta stycken. Mer troligt är väl fyra, fem...
Ljusa Gwen höll på att rycka av sig päls (att bygga bo av) när jag tittade till dem för en stund sen.
Hoppas Kiwi kommer igång med bobygget idag också. Jag är sååå nyfiken på vad de har i magen.

Det är inte min. Tack och lov!

Men - jag hade en gång en chef som visade flera psykopatiska drag. Det var i början av 90-talet som jag fick dras med "Farbror Barbro" under sammanlagt kanske ett år. Huvaligen... FB var inte skoj...

Även om din chef favoriserar dig och stöttar/lyfter dig kan h*n vara någon variant av psykopat. Du märker det om du kritiserar. Du märker det även på att andra medarbetare kan bli väldigt illa behandlade. Särskilt de som tänker kritiskt.

Forskningen räknar med att 2-4% av befolkningen är psykopater, eller har psykopatiska drag. Några tror att det kan vara så många som 5%.
Psykopaterna återfinns sällan på de allra högsta positionerna i näringsliv och politik, men ofta på lägre chefspositioner.

En renodlad psykopat fungerar sällan i samhället, men personer med psykopatiska drag kan fungera mycket väl.

Läskigt va?
Här finns en kort och lättbegriplig artikel i ämnet.

Citat från artikeln: En människa med psykopatiska drag är trots allt ytterst handlingskraftig, även om han eller hon alltid går sina egna ärenden...

En artikel om psykoptiska chefer sätter fingret på några intressanta detaljer.

Citat : De är som sagt inte lätta att upptäcka. Arbetslivets psykopater lider av en mental defekt, inte en sjukdom. De är inte psykotiska, utan har kontroll över verkligheten, påpekar han. Den psykopatiske själv har ingen insikt om sin defekt. Går saker snett är det alltid omgivningen som har fel.

En hake ligger kanske i att det slarvas vid rekrytering av nyckelpersoner

Citat igen från artikeln: För chefsrekryterare finns checklistor för hur man känner igen psykopatiska drag innan den till synes handlingskraftiga och charmiga anställs.

En riktigt intressant text hittade jag här.
Det handlar om vardagspsykopater, och även om "dolt aggresiva personligheter".
Citat: Detta är en form av psykopati, och som kan vara svårt för de flesta att identifiera direkt. Det går dock att lära sig känna igen beteendet.

Några saker från den långa texten med kännetecken. Jag är säker på att ni stött på flera "dolda aggresiva"...

...Förnekelse
Detta är när den aggressive vägrar medge att de gjort något skadligt
eller gjort någon illa när de uppenbarligen har gjort detta.

...Förtala offret
Denna taktik används ofta i kombination med att spela offer. Den
aggressive använder denna taktik för att spela offer...

...Förförelse
Dolt aggressiva personligheter är duktiga på att charma, berömma,
smickra och öppet stöda andra för att på så sätt få dessa att sänka
sina försvar och få dessa lojala och troende...

Slutligen - en blogg "Psykopat - vem är det?"

Hur det gick med "Farbror Barbro"?
Jo, hon blev kär och flyttade. De hon favoriserat fick nog mest problem. En hade redan genomskådat henne och blivit rätt knäckt. En annan blev nog ganska ensam och slutade så småningom. Själv var jag inte där så länge, men jag hade kört huvet i väggen några gånger i protest...

När kan man stämma någon för förtal?

GÅR det överhuvudtaget i Sverige?

Jag är så sabla trött på att Fredrik den onde och hans elaka anhang behandlar Sveriges befolkning som om vi vore deras livegna.
Det är bara deras likar som behandlas som folk.
Vi vanliga dödliga ska jobba för vilken skitlön som helst, och tills vi stupar och dör.

När ska han fatta att det är VI som är HANS arbetsgivare? VI borde ställa krav på regeringen, istället för att de ställer krav på oss!
Dåliga chefer ska få sparken - ge Fredrik sparken i höst!

Individerna ska kunna ställa krav på ett humant samhälle, för vi har faktiskt inte bett om att bli födda!
Samhället HAR ett ansvar för sina invånare, på samma sätt som en chef har ansvar för sina anställda.

Anställda som behandlas väl presterar bättre, anstränger sig mer av vilja och lojalitet.

Jag tror att det även är så i samhället.

...har det handlat om i Nyköping. Synd att kaninerna fick mer uppmärksamhet i media än vanligt.
De var där för att tävla om vem som var vackrast, och så fick de en tennishall nerrasad över sig.
Min kompis är där. Hon hade fått tillbaks en levande och en död kanin. Vet inte än hur många hon hade med sig.

Jobbigt!

Själv har jag gullat med mina två 10-dagars kaninungar här hemma. Jag åker inte på utställning.
För långt.

Idag har det varit en dag med flyt. Vi var kort om folk, men har hunnit svara på de allra flesta samtalen OCH beta av mailen också.

Vi kände oss väldigt effektiva. 54 inkommande samtal i loggen, och en hel del annat gjort.
Nu har jag nyss vaknat till ordentligt efter den nästan obligatoriska "efter-jobbet-luren".

Japp - så är mitt liv på vintern. Jag jobbar och sover. Lite tvätt och matlagning blir det bara för att jag måste.
Men i likhet med björnarna vaknar jag väl till i vår.