Som det har varit sà har jag inte haft tillrâckligt med tid för att kunna sköta mitt uppdrag, men jag har ocksà haft för mycket att göra vid sidan om arbetet, dels personliga problem.
Dock sà har vi kommit överens om hur vi ska göra för att kunna samarbeta och finna tid för att kommunicera, men även om hur vi ska göra modeller för de skriftliga korta rapporterna om vad som sägs mellan oss. Det har dock inte funnits nàgon modell tidigare, sà den fàr vi göra tillsammans. Men jag lär mig iaf...
Nu har inte relationen mellan mig och chefen varit den bästa, men vi gör bàda det bästa möjliga för att finna en fungerande lösning. Det är egentligen inget stort problem, men det har tärt pà oss bàda ett tag. Trots allt sà är vi bara människor och brister har vi allihopa.
Men jag tror att det kommer att fungera med ett möte den första màndagen varje mànad, sen engagerar jag mig i att skriva ner en kort rapport om vad som sades mellan oss, men ocksà de fràgor som har ställts.
Det är faktiskt det som jag vill göra istället för att syssla med teatern just nu, jag vill lära mig min fackliga roll i grunden. Min roll är ju att försvara mina arbetskamrater och samarbeta med företagsledningen, när det gäller säkerhetsfràgor.
Jag gör mitt bästa och det innebär att jag kommer att göra en del misstag, men det innebär att jag lär mig mer om mitt uppdrag.