Unga tankar söker erfarenhet

Har flyttat bloggen Unga Tankar Söker Erfarenhet till Suzannes.se så välkomna dit!

Hälsningar

Suzanne

Efter att ha sett Dokument Inifrån på SVT gällande McDonalds och McFusk & Co blir jag inte bara arg på arbetsgivaren för utnyttjande av ungdomsarbetskraft, jag blir också arg för att ungdomarna inte har viljan att vilja lära sig vad som är rätt och fel. Jag saknar lite fightingspirit så att säga. För att undvika att bli utnyttjad är kunskap det viktigaste vapnet och det är vad vi vuxna skall lära ungdomarna.

Vad är det som gäller när man som ungdom börjar jobba, vad finns det för regler och vart hittar man information om detta? En anledning är att man som ungdom även som arbetsledare inte heller lär sig vad man som ledare har för ansvar för sina medarbetare. Ofta kan man använda sunt förnuft, men när man tvivlar när man undrar så var inte rädda för att fråga vuxna som ni känner. Ni skall inte utnyttjas. Ni skall få möjligheten att få jobba och lära er hur det skall vara. Ni är ju framtiden! NI är framtidens ledare! Ni är framtidens medarbetare!

Läs igenom dessa texter. Har ni frågor så hjälper iallafall jag till och lotsa er rätt.

Länk till Lagen.nu gällande Arbetsrätt

... citat från Fredrik Häréns tal från Kunskapens Dag 2007.

Allt det som händer nu mitt framför våra ögon, pratar Fredrik om i dessa två youtubeklipp.
Vi måste börja drömma! Våga vara kreativa!

Dessa filmer säger mer än tusentals ord.

Poppa popcorn och bänka er framför dessa klipp. Tänk till.

Hur kan ni vara med och förändra?

Vill även tacka Alexander Lundborg för denna kortfilm. Fem minuter som får dig att tänka till ordentligt.

Nu om någonsin ungdomar är det dags att säga ifrån. Nu måste vi höja våra röster och göra oss hörda! Arbetsmiljöverket har kommit med ett EU-förslag som inte är anpassat för Sverige. Ett förslag som inte gynnar ungdomar utan som kommer försätta er i den situationen att företag inte kommer vilja eller kunna anställa er. Tanken är att värna om er som är under 18 år. Att ni inte skall kunna jobba på vardagar. Att all fokus skall vara på skolan. Att ni skall kunna jobba eventuellt någon timma på helg. Men bara om ni inte redan jobbar med föreningsliv eller med andra volentär jobb för de räknas in de timmar som ni är arbetsblockerade. Med andra ord. Ni kommer inte kunna jobba. Fy, säger jag!

Nu om någonsin måste vi uppmuntra ungdomarna till att försöka jobba. Antingen som anställda eller som blivande entreprenörer. Vi som vuxna är skyldiga ungdomarna att hjälpa dem in i arbetslivet. Coacha och guida. Se till att skapa bra förutsättningar. När stora företag rymmer från Sverige och jobben blir färre är det viktigt att få nästa generation att våga ta ansvar. Att se möjligheter till att skapa sig ett eget jobb eller skapa jobb för andra. Hur kan vi då ens tänka tanken att ta ifrån dem den möjligheten? Det vill säga möjligheten till att lära sig. Möjligheten att skaffa sig erfarenhet.

Nu får det vara nog med bestraffningar på unga människor! Idag bestraffar vi unga duktiga högskolestudenter. Vi måste sluta tänka att allt måste vara lika för alla. För varför skall studenter bestraffas med att inte kunna tjäna pengar? Om man är duktig och klarar sina poäng på sin utbildning, vad gör det om de samtidigt jobbar och tjänar pengar? Vad är det för fel? De skaffar sig ju erfarenhet som behövs när de sedan skall söka jobb. De skapar sig själva förutsättningar att kunna betala sig en egen utbildning exempelvis utomlands, eller andra erfarenheter som att resa runt jorden. Vad är det för fel? Sätt inget tak på hur mycket man få tjäna. Se istället till att reglera så att de klarar av sina studier.

Duktiga människor skall belönas. Alla är duktiga på något, en del behöver bara lite hjälp med att hitta vad de är duktiga på. Satsa på bra coachning och ge undomarna förutsättningar till att lyckas.

För vilka skall ta hand om vårt land om tjugo år?

När jag var ung på 80-talet var kläder viktigt. Men inte alls så viktigt som det är idag. På 80-talet skulle man skulle ha Levis jeans, Salomon ryggsäck och snygga Adidas skor med tre välkända ränderna. Idag är det så mycket mer. De varumärken som man har idag skapar även ens egen identitet. Det är inte bara viktigt att de är snyggt utan även vad varumärket står för. Varumärken som Dagens Media presenterar symboliserar något för ungdomarna och de tar ställning till varför de använder just dessa.

Hur lyckas man som företag att få sitt varumärke populärt bland ungdomar? Enkelt? Nej, det är det inte men visst går det. Framför allt skall man ha ett erbjudande eller produkt som faller ungdomarna i smaken. Men man skall även ha ett tydligt erbjudande som gör det enkelt för dem att ta ställning till om detta är något för dem eller inte. Skillnaden mellan förväntan och verklighet måste vara hårfin och de måste förstå vad som gynnar dem som konsument eller användare.

För att få veta vad verkligen ungdomarna tycker gjorde jag en kort intervju med tre killar med olika åldrar och från olika städer. Allt för att få en sådan bra bild över vad de egentligen tycker.

Frågor: Vilka varumärken vill du förknippas med och varför? Bryr du dig om vad dina kompisar tycker om "dina" varumärken?

Anders Hagström, 17 år, Kalix:

Jag har inget emot att synas med speciella varumärken. Vissa kan ju faktiskt rent ut sagt förbättra. Dom varumärkena jag är stolt över att bära är Apple, Frank Dandy, Peak. Vissa H&M-plagg. Och framför allt Lacoste.

Apple är, förutom en statusgrej, ett företag som bara kommer växa. Prylarna dom bygger är snygga, funktionella. Rent ut sagt grymma.

Hur andra ser på "mina" varumärken är jätteviktigt. Men ofta ser jag det som ett mål att få kompisar att också gilla liknande.

Gustav Holmström, 15 år, Kumla:

Apple, så klart. Google står också högt i kurs. Jag är inte så kinkig när det kommer till klädesmärken men Jack & Jones och JC är det jag har på mig just nu och oftast så de kan jag ju förknippa mig med. Sedan är det väl inte så mycket mer märkespryttlar jag använder Nikeskor (eller är det Adidas? Så bra koll har jag) Zappos.com är ju coola, värderar kunden osv. fast inget jag använder :)

Apple för att iPhonen är i en klass för sig och som jag tycker är enklast och använda.
Jack & Jones och JC för att det är snygga kläder helt enkelt, jag tänker inte på miljö och var kläderna är tillverkade när jag köper. Google för att jag, well, använder deras tjänster väldigt mycket varje dag. Skorna för att de är snygga och sköna :)

Nej, så länge de inte tycker illa om mig för att jag använder ett visst varumärke. Och det har inte hänt ännu.

Mauritz Zachrisson, 14 år, Stockholm:

Svår fråga. Varumärken som på ett eller annat sätt ger ett seriöst intryck, kanske. Oftast något som går lite mot strömmen, är lite annorlunda och lite speciellt.

Apple är ett bra exempel. Jag älskar struktur och intuitiva produkter. Att det ska fungera utan problem är så klart också viktigt. Kompromisser är inget jag vill ägna mig åt. Fokus på det jag vill göra, och inte saker jag behöver göra är också viktigt. Andra varumärken är ex. Carlings och Levis. I de fall jag alls bryr mig om kläder. Det känns som genomarbetad design, snarare än logotyper. Det är väl på något sätt en del i ens identitet, det blir ju symboliskt på ett sätt - jag har prylar av en anledning snarare än att de bär en viss logotyp, så, ja.

Nej, det är inget som diskuteras särskilt ofta just bland mig och mina kompisar.

Intressant anteckning: Nu visste jag innan att dessa killar gillade Apple, men det är kul att se hur de själva väljer det som ett självklart varumärke som de vill identifiera sig med och varför. Viktigt är alltså att även få med något mer. Nämligen tanken om en livsstil.

När man är 15 år går man i nian, sista året i grundskolan. Man anser att man är stor, nästan vuxen. Man skall välja inriktning på gymnasieskola som sedan skall blir högskola/universitet för att sedan leda till ett bra jobb. Jag kommer ihåg när jag skulle välja. Jag tyckte det var svårt. Det kändes som man tar ett beslut som måste gälla för resten av livet. Men så är det ju inte. Skolan är viktig, den ger en grund för vidarestudier men framför allt så lär man sig att ju mer information man har desto mer kunskap får man.

Kunskap är som ett träd, där grenarna är olika områden och där vi får trädet att växa genom att hela tiden söka nya kunskaper och nya erfarenheter.

Jag avundas inte dagens ungdomar. Mina "måsten" var få jämfört med de "måsten" som dagens ungdomar har. Frågar man ungdomar idag så lever det mer eller mindre med konstant ångest på ett eller annat sätt. De har ångest för att de inte är tillräckligt duktiga i skolan, de har ångest för att de inte har tillräckligt med kompisar, de har ångest för att de inte har rätt typ av saker osv. De har med andra ord mer ångest än vad vi kan tänka oss.

Idag identifierar ungdomar sig med olika varumärken, det blir allt viktigare att använda sig av "rätt" typ av saker och märken och rädslan för att välja fel är stor. De vill inte bli utanför, de vill bli accepterade och respekterade.

Det jag undrar över är vad som egentligen har blivit fel? När börjar vi som vuxna diskutera med ungdomarna om rimliga mål, om rimliga krav och om att det är okey att göra fel? Ungdomar upp till femton år är inte barn, men de är heller inte vuxna. Men de är smart och kloka, de är i den åldern där det är som enklast och lära sig saker. Så varför lär vi dem inte att se världen för vad den är. Det är inte farligt och göra fel, det är ju på detta sätt man lär sig att göra rätt. Låt dem få prova, vad kan hända? Lita på dem, ha tålamod.

Man behöver inte vara bäst. Framför allt kan man inte vara bäst på allt. Alla är bra på något, det gäller bara och hitta vad man är bra på.

Jag vill påstå att alla ungdomar gillar ansvar. Det handlar mer om hur vi vuxna presenterar vad ansvar innebär och konsekvenserna. Pratar vi bara om att det handlar om att städa sitt rum, eller att man måste göra läxorna så är det enkelt att man som ungdom förväxlar ansvar med tvång och tjat. Vi som vuxna måste vara mer tydliga och uppmuntrande. Ansvar är ju roligt. Ansvar är stimulerande och framför allt med ansvar följer respekt och förtroende.

Ansvar = början till självförtroende och självinsikt

Tänker man på det? Att om man som liten får rätt ansvar tilldelat sig så ger detta en bra grund och självförtroendet ökar. Att man får även en självinsikt om hur man fungerar som människa och framför allt får man en ödmjukhet för andra människor. Är vi medvetna om att ödmjukhet, och respekt kommer från god självinsikt? Om vi säger att vi nu vet detta. Hur skall vi börja med att packa ett start-kit för ungdomarna? Ett start-kit fullt med möjligheter. Hur får vi dem mer delaktiga i utvecklingsprocesser? Hur kan vi utnyttja deras kreativitet och skapa något nytt tillsammans?

Vi börjar med att lyssna på dem. Inte övertyga dem, inte försöka forma dem, utan lyssna på vad de verkligen säger. Deras värld är inte samma som våran. Den är väldigt lik, men ändå inte.

Mitt tips är att 1) Lyssna på era ungdomar vad de vill hjälpa till med hemma. 2) Ge dem ansvar. 3) Coacha dem och följ upp med belöning. Om detta fungerar redan i hemmet är det enklare i skolan och i andra sammanhang. Motivation är viktigt därför är det viktigt med mål.

Hur vet jag detta? Jag har varit idrottsledare för ungdomar, jag har haft personalansvar för ungdomar, jag har med andra ord på något sätt alltid jobbat med och för ungdomar. Som jag sa i mitt förra inlägg, jag är deras största fan!

Nej, men en gång har jag varit. Det var visserligen ett par år sedan, eller ärligt talat mer än så. Åren går så fort speciellt om man har ett roligt liv, vilket jag får påstå att jag har. Jag tycker att ungdomar är den målgrupp som alla pratar så fint om, men aldrig med. Varför kan man fråga sig? Vad är man rädd för? Förändringar? Ja, kan det självklart vara. Oftast är det bekvämt att göra som man alltid har gjort. Men det är just detta som är så underbart med ungdomar. Deras preferensramar är inte satta. De är fortfarande öppna för nytänkade och de ser alla utmaningar som möjligheter till något nytt.

Den här bloggen kommer just handla om hur jag ser på ungdomar. Jag är nämligen deras största fan!

Håll tillgodo  - Nu kör vi!