
Expressen skriver om arbetssökande Mia, en 24-årig tös som erbjöds jobb och sedan gick miste om det. Arbetsgivaren fick på omvägar reda på att hon var gravid och ville inte längre anställa henne (konstigt). Tösen upplevde detta som väldigt kränkande och anmälde "händelsen" till Diskrimineringsombudsmannen. Deprimerad blev hon också. Mia säger att hon planerat att bara vara borta ett par veckor efter förlossningen för att sedan komma tillbaka och jobba, men fick ingen chans att förklara detta - som om detta skulle ha gjort någon avgörande skillnad för arbetsgivaren. Mia skulle alltså bli den första kvinnan i världshistorien som är mammaledig i ett par veckor! Måste ju vara något slags rekord. Hon hade kanske "planerat" att jobba heltid enda fram till förlossningsdagen också, jag vet inte.
Jag önskar Mia lycka till med den där anmälan! Det är ju Sverige 2010 så kanske hon kan få ut nåt slags skadestånd från arbetsgivaren som vållat henne så stor skada.
Tezz