Senast Skrivet

Slumpa en blogg

Gravid nekades jobb - känner sig KRÄNKT...

Expressen skriver om arbetssökande Mia, en 24-årig tös som erbjöds jobb och sedan gick miste om det. Arbetsgivaren fick på omvägar reda på att hon var gravid och ville inte längre anställa henne (konstigt). Tösen upplevde detta som väldigt kränkande och anmälde "händelsen" till Diskrimineringsombudsmannen. Deprimerad blev hon också. Mia säger att hon planerat att bara vara borta ett par veckor efter förlossningen för att sedan komma tillbaka och jobba, men fick ingen chans att förklara detta - som om detta skulle ha gjort någon avgörande skillnad för arbetsgivaren. Mia skulle alltså bli den första kvinnan i världshistorien som är mammaledig i ett par veckor! Måste ju vara något slags rekord. Hon hade kanske "planerat" att jobba heltid enda fram till förlossningsdagen också, jag vet inte.

Jag önskar Mia lycka till med den där anmälan! Det är ju Sverige 2010 så kanske hon kan få ut nåt slags skadestånd från arbetsgivaren som vållat henne så stor skada.

2 kommentarer
kyrksyster
7 augusti 2010, kl 15:10
Man får faktiskt inte diskriminera någon vid tillsättning p g a graviditet. Är det tydligt att graviditeten är orsaken så har hon rätten på sin sida.

Går vi några decennier tillbaka i tiden så hade statarkvinnorna bara ett halvt dygns mammaledighet. De fick ligga över en mjölkning, sen skulle de vara tillbaka.
Fabriksarbeterskor hade inte heller någon ledighet, men fick ta barnen med till jobbet eller gå ifrån för att amma. Amningspauser har kvinnor fortfarande laglig rätt till.
Tezz
7 augusti 2010, kl 16:38
När graviditeten i sig är den uppenbara orsaken till varför man inte vill anställa, så måste arbetsgivaren alltså ljuga och hitta på något annat skäl, för att inte bryta mot lagen. Här undanhöll tjejen att hon var gravid, var på väg att få jobbet tills arbetsgivaren fick veta att hon var gravid och inte ville anställa henne. De gjorde misstaget att inte ljuga om varför de inte ville ha henne, vilket ledde till en anmälan. Det är ju helt galet.
Möjigheten att kommentera är avstängd av bloggens ägare

Senaste blogginläggen

Senast kommenterade


Denna blogg modereras inte på förhand av Aftonbladet och här gäller inte det utgivaransvar som finns på Aftonbladet.se. Bloggens innehavare är ansvarig för allt innehåll.

Tipsa oss om du upptäcker något regelbrott. Läs reglerna